Βασιλική Λάππα
PERSONAL INFORMATION
Registration date
20-Jun-2024
How did you learn about us?
Newsletter
Telephone (mobile)
Email
What is your preferable way of contact?
Phone
DEMOGRAPHICS
City
Thessaloniki
Gender
Female
Date of birth
11-Oct-1991 (Age: 33 years)
Family status
Single
Do you have children?
No
Country of Origin
Greece
Are you a Greek citizen?
Yes
Do you have an unemployment card? (OAED card)
No
Do you have regular contact with other organizations?
No
How long do you plan to stay in Greece?
More than 5 years
LANGUAGES
Do you speak English?
Yes
What is your level of English language?
Intermediate
Speak
Intermediate
Read
Intermediate
Listen
Intermediate
Write
Intermediate
Do you speak Greek?
Yes
What is your level of Greek language?
Native
Speak
Native
Read
Native
Listen
Native
Write
Native
PERMIT DATA
Do you have temporary social security number (PAAYPA)?
No
EDUCATIONAL BACKGROUND
What is your level of education?
Master's degree
Did you complete your studies?
Yes
How many years of studies in University/College did you complete?
5
PROFFESIONAL BACKGROUND
What other secondary jobs you have done/other skills?
Sales
Did you have your own business in the past?
No
Are you currently working?
No
Have you ever sent your CV for a job in Greece?
Yes
In which jobs you sent your CV?
Sales
Where you accepted in any of these jobs?
Yes
Do you want to start your own company in Greece?
Yes
What kind of company do you have in mind?
Sales
GENERAL SKILLS ASSESSMENT
Do you know how to use computer?
Yes
Do you use any of the following software / programming languages?
ERP (Sage, SAP, Tally, Quickbook etc)
Are you willing to relocate?
No
BENEFICIARY STATUS
Beneficiary Status
Registered
Odyssea Branch
Odyssea Program
INTERNAL ASSESSMENT
How motivated is she/he to find a job?
4 - He/she is trying actively to look for a job and wants our help
How good is her/his communication skills?
5 - Fluent discussion - Did not witnessed any mistake in his understanding and speaking
How activated do you believe he/she is?
5 - Wit and clever, really fast in responces, to the point, paying a lot of attention (would hire him for sure)
How relevant are her/his skills for the job position he is looking for?
3 - Doesnt have much experience but has experience on similar field
Do they have a stable environment?
4 - Stable home and with no supporting community
Do they have a clear career path?
2 - Some idea of what they want to do, but have not decided
What is their commitment?
4
Vulnerability factor
Low
How important for him is to find work (what reasons)?
Θέλει να βρει μια δουλειά για οικονομικούς λόγους, χωρίς όμως να την επείγει άμεσα
ODYSSEA ROUTE
Possibility to be hired
High
Possibility to be enrolled in a tailor made course
High
FEEDBACK AND COMMENTS
Feedback to employer
Εξαιρετικά ευγενική και θετική.
Έχει αλλάξει αρκετές δουλειές γιατί της λείπει το κίνητρο για να παραμείνει. Θέλει να ανοίξει δική της επιχείρηση με κοσμήματα. Δεν της αρέσει να δουλεύει σε δομημένο πλαίσιο, πολλές ώρες στον υπολογιστή με συγκεκριμένους κανόνες. Είναι δημιουργική και ευφάνταστη. Θέλει να έχει χώρο για να πάρει πρωτοβουλίες και μπορέσει να δημιουργήσει στο χώρο εργασίας της. Χρειάζεται να βρει μια δουλειά γραμματειακής υποστήριξης, ώστε με τον μισθό της να επενδύσει σιγά σιγά στην ίδια και στη δημιουργία της επιχείρησής της.
Έχει αλλάξει αρκετές δουλειές γιατί της λείπει το κίνητρο για να παραμείνει. Θέλει να ανοίξει δική της επιχείρηση με κοσμήματα. Δεν της αρέσει να δουλεύει σε δομημένο πλαίσιο, πολλές ώρες στον υπολογιστή με συγκεκριμένους κανόνες. Είναι δημιουργική και ευφάνταστη. Θέλει να έχει χώρο για να πάρει πρωτοβουλίες και μπορέσει να δημιουργήσει στο χώρο εργασίας της. Χρειάζεται να βρει μια δουλειά γραμματειακής υποστήριξης, ώστε με τον μισθό της να επενδύσει σιγά σιγά στην ίδια και στη δημιουργία της επιχείρησής της.
Feedback to beneficiary
Πρωινή 9.00-17.00, όχι κυλιόμενο, κέντρο και ανατολικά, δυτικά υπό προϋποθέσεις, 800 ευρώ και πάνω
Any other comments
Επιχειρηματικότητα
ACADEMY
Academy Officer
Not assigned
Courses Pre-Registered
EMPLOYABILITY
Employability Officer
Kiki
What is their most appropriate next step?
Employability consulting
Required legal documents to work
Yes
CREATED BY
Submitted by
Submitted by anna_m on Thu, 20/06/2024 - 11:31.
Last modified
Wednesday, 20 November, 2024 - 11:10
License Agreement GDPR
On